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NO to sexual harrassment, discrimination, and bullying
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Equality and Equal Opportunities

The tasks of the equal opportunities officer include the commitment to equal opportunities for all university members. She represents the interests of equality in all university matters in the Senate and externally and ensures that the measures agreed in the women's promotion and equality plan are implemented. This includes, in particular, supporting appointment procedures for new professorships.

We are the points of contact for

  • Matters that concern fair behavior in cooperation
  • Questions in connection with sexual harrassment
  • Communication and mediation in conflict situations
  • Psychological initial consultation

 

Darstellung einer Frau und eines Mannes mit dem Schriftzug: "NEIN zu sexueller Belästigung, Diskriminierung und Mobbing"
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Gleichstellung und Chancengleichheit

Zu den Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten gehört der Einsatz für die Chancengleichheit aller Hochschulmitglieder. Sie vertritt die Belange der Gleichstellung in allen Hochschulangelegenheiten im Senat und nach außen hin und achtet darauf, dass die im Frauenförder- und Gleichstellungsplan vereinbarten Maßnahmen umgesetzt werden. Dazu gehört insbesondere auch die Begleitung der Berufungsverfahren für neue Professuren.

Wir sind Ansprechpartner für

  • Durchsetzung der verfassungsrechtlich gebotenen Chancengleichheit von
    Frauen und Männern
  • Beseitigung bestehender Nachteile für wissenschaftlich und künstlerisch
    tätige Frauen sowie Studentinnen.
  • Schutz vor Diskriminierungen aus rassistischen Gründen, wegen der ethnischen Herkunft oder der religiösen und weltanschaulichen Identität
  • Schutz vor sexueller Belästigung